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为精准对接产业人才需要、深入产教融合协同育人 ，11月21日 ，中南大学商学院副书记陈迎明、副院长毕文杰带队走进j9国际站备用电工发展“访企拓岗”专项行动 。集团党委书记、高级副总裁谢良琼、总部人力资源部总监金素波、总部公共事务部总监龙妮妮及总部供给部总监李萍等人员周到接待了校方代表团 。双方萦绕人才造就、就业领导、校企深度合作等议题发展深刻钻研 ，共同规划产教融合、协同育人的新蓝图 。
活动伊始 ，校方辅导及老师代表参观了公司展厅 ，展厅解说员刘衍良具体介绍了公司的发展过程、产业布局、主题技术及设备、企业荣誉及文化等内容 。随后双方在座谈会上发展了深度互换 ，总部人力资源总监金素波主持开场 ，对中南大学商学院代表团的到访暗示热烈欢迎 ，对中南大学持续为公司输送高素质人才表白感激 ，并对中南大学卓越校友在公司高质量发展过程中所做出的卓越贡献致以真挚敬意 。集团党委书记、高级副总裁谢良琼在致辞中具体介绍了j9国际站备用电工的发展战术、人力资源刷新蹊径以及人才强企的理想 。他强调 ，作为中西南部地域电线电缆行业的龙头企业 ，公司始终将人才视为主题竞争力 ，通过构建全产业链布局和阶梯式人才造就系统 ，持续坚韧行业竞争优势 。
中南大学商学院副书记陈迎明介绍了学院的学科建设、师资力量与毕业生就业概况 ，并对j9国际站备用电工在行业发展与人才造就方面获得的成就暗示赞赏 。他等待通过这次“访企拓岗”旨在搭建校企合作桥梁 ，推动人才造就与企业需要同频共振 ，但愿双方在人才输送、科研合作等方面实现求实共赢 。同时 ，副院长毕文杰补充介绍了学院在本科生造就方面的特色与成就 ，强调学院注沉理论与实际相结合 ，致力于造就切合社会经济发展必要的高素质商科人才 ，等待借助j9国际站备用电工的产业资源 ，让学生近距离接触行业前沿 ，了了职业发展方向 。
互换会上 ，j9国际站备用电工总部人力资源部招聘配置COE袁聪系统介绍了公司的校园招聘政策与人才造就系统 。他提到j9国际站备用电工已成立起 “入职训练营—在岗实际—项目实战”全周期造就机造 ，并奉行人员双通路提升发展模式 ，为员工提供辽阔的职业发展空间 。公司积极与高校共建实习基地 ，发展结合造就 ，致力于买通从校园到职场的“最后一公里” 。
在温馨而热烈的校友互换环节 ，龙妮妮、李萍两位总监首先对学堂的造就和公司提供的优良成长环境暗示感激 ，并结合自身成长经历 ，分享了在中南大学的肄业感悟与入职j9国际站备用电工后的发展过程 ，畅谈了在j9国际站备用电工美满的造就系统下获得的急剧成长与发展机缘 ，活泼展示了公司对员工职业发展的器沉与支持 ，也为学堂人才造就提供了贵重的行业视角 。
会议尾声 ，j9国际站备用电工高级副总裁谢良琼与中南大学商学院副书记陈迎明别离作总结讲话 。双方一致以为 ，深入校企合作是应对当前人才市场需要变动、提升造作业吸引力、疏导毕业生设置正确就业观的沉要行动 。将来 ，双方将在精准人才输送、科研项目合作、专项培训、跨行业互换等领域成立更缜密的对接机造 ，索求产教融合新模式 ，既为学生搭建更高质量就业平台 ，也为企业持续发展注入人才活力 。
最后 ，整个参会人员合影留想 ，为这次“访企拓岗”活动画上了圆满的句号 。这次互换标志取j9国际站备用电工与中南大学商学院的战术合作迈入了新的阶段 ，双方将携手为造就适应新时期造作业转型升级必要的高素质复合型人才贡献力量 。
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